AG九游会官网网址【推|小林惠美|荐】机械工程师薪酬调查

发布时间: 2023-06-26 21:26:30

　　机械制造★ღ★，j9九游会老哥俱乐部入口J9九游会★ღ★，J9九游会登录入口首页★ღ★，国际要闻★ღ★。j9九游会 - 真人游戏第一品牌★ღ★！所涉及数据均为本人今年调查超过270名本区域工程师得出的结论★ღ★，参考样本为工作年龄5-10年★ღ★，本科及研究生学历★ღ★。其中★ღ★，男性约占95%★ღ★，女性占5%AG九游会官网网址★ღ★。由于一般家庭男女收入比例为1.7★ღ★：1★ღ★，所以此份调查样本也基本可以当作家庭年收入的参考★ღ★。

　　我调查的非标工程师占到65%★ღ★，因为非标工程师本身在机械行业中收入偏高一些★ღ★，对比一些标准机设计师★ღ★，所以此份调查报告★ღ★，可能相对于整体机械行业来说★ღ★，工资仍然是偏高的★ღ★。明天起会陆续发布★ღ★，北上广深★ღ★，二线城市天津★ღ★，武汉★ღ★，西安★ღ★，苏锡常（常州应该算三线）等地的工资水平★ღ★。抛砖引玉★ღ★，欢迎大家参加讨论AG九游会官网网址★ღ★！

　　北上广深★ღ★，以上所述条件之自动化类工程师（包括非标和标准机）★ღ★，经过我的调查★ღ★，咱们说税后工资哈★ღ★。薪酬范围在年薪10-30W之间的比较多★ღ★，约有60%薪酬范围在10-15W.20%的人收入达到15-20W★ღ★，7%收入达到20-30W小林惠美★ღ★，6%的人年收入达到30以上★ღ★。通常为单休★ღ★。其余★ღ★，个别人收入不足10W的★ღ★，皆为极少数人士★ღ★。我认识的工程师中在北京最高的是大约40W年薪★ღ★，机器视觉行业★ღ★，985研究生★ღ★。上海也有一个45+★ღ★，大概这样子★ღ★，博士★ღ★，无人驾驶行业★ღ★。并且目前研究生都有这样一个趋势★ღ★，就是读研的时候很少纯机械★ღ★，都会靠视觉和算法★ღ★，也就是往机械智能化方向发展★ღ★。新兴行业发展会更快一些★ღ★，入对行很重要★ღ★。要不然浑浑噩噩干到四十多岁★ღ★，才发现白驹过隙★ღ★，草草一生★ღ★。北京和上海的研发型企业比较多★ღ★，对学历的要求也相对要高★ღ★，对于很多三本院校的本科生★ღ★，一张嘴就说要留在北京★ღ★，实在有点无言以对★ღ★，至少很难进入到好的平台吧★ღ★。工厂又明显在这些地方举步维艰★ღ★。当然大概率来讲★ღ★，学历高的群体相对来说收入要高一些★ღ★，但这并不是绝对的★ღ★，也有一些专业逆袭的例子★ღ★，但是他们通常不是在技术高度上获取高薪酬的★ღ★，一般是在知识广度★ღ★、人脉圈子★ღ★、商业附加值上★ღ★，取得丰厚报酬的★ღ★。这就意味着★ღ★，并不单纯的是做技术★ღ★，更偏向于市场和管理★ღ★，或者创业★ღ★。所以常常有例子就是工作过了十几年之后★ღ★，专科生有可能比研究生在工作上更有成就★ღ★，因为走的道路是不同的★ღ★，工作的思维也是不同的★ღ★。这就是另外一个话题了★ღ★。

　　相对于北京和上海★ღ★，广州和深圳似乎对基础制造业态度更加温和一些★ღ★。北京和上海的制造业则外溢现象明显★ღ★。北京许多客户外溢到固安★ღ★，沧州★ღ★，廊坊★ღ★，武清★ღ★，宝坻和蓟州AG九游会官网网址★ღ★。相信这些地方的工业会有所发展★ღ★，并且薪资有一定幅度的提高★ღ★，虽然目前工资都很低★ღ★。

　　另外一个有趣的现象是★ღ★，外企和大型私企的薪酬福利待遇★ღ★，正在慢慢缩小差距★ღ★。尤其是行业领军型的私企★ღ★，其所提供的福利待遇★ღ★，尤其是职业发展空间★ღ★，要好于外企★ღ★。而国企也并不是铁饭碗★ღ★，有很多国企★ღ★，如果不靠贷款度日★ღ★，都会撑不下去★ღ★，更别提有多高的工资收入了★ღ★。给你的可能是暂时不会失业★ღ★，能混岁月而已★ღ★。然而没钱混日子★ღ★，这有点坑自己了★ღ★。所以我觉得择业还是先看行业★ღ★，然后看企业性质吧★ღ★。不要因为是国企就奋不顾身的拼命进去AG九游会官网网址★ღ★，其实国企也有可能是个坑★ღ★，拖欠工资不发的也比比皆是★ღ★。

　　虽然我采纳了许多的样本资料★ღ★，也尽量本着客观的态度来写这份调查报告★ღ★，但是由于时间比较仓促★ღ★，难免有疏漏★ღ★，欢迎大家来指正★ღ★！重申一下★ღ★，我调查的主要是自动化行业★ღ★，不包括重工业★ღ★。

　　天津的收入本身与直辖市这个名号极其不符★ღ★。机械行业更是如此★ღ★，总有无可奈何花落去的赶脚★ღ★。目前看得到大力发展的是大火箭大飞机项目★ღ★，民营实体经济★ღ★，萎靡不振★ღ★，大量外资企业撤出★ღ★。而许多优秀毕业生进入国企之后★ღ★，国企有些也开始效益低下★ღ★，无奈之中★ღ★，但凡不是老弱病残★ღ★，年轻人都选择出来★ღ★，去私企或者外企就业★ღ★！工作五年的工程师薪酬大概7-15W区间比较多★ღ★。并且大约百分之五十的人工资区间更倾向于8-12W★ღ★，少数15%在4-7W之间徘徊★ღ★，主要原因可能是在国企★ღ★，鸡肋★ღ★，出来吧★ღ★，害怕★ღ★，不出来吧★ღ★，挣得忒少★ღ★！其中女性比较多★ღ★，可能因为在国企干机械★ღ★，会轻松稳定一些★ღ★，作为养老的好处所吧★ღ★，少挣一点也是可以理解的★ღ★。好像有句话说★ღ★，十年磨一把青铜剑★ღ★，然后蓦然发现自己进入了铁器时代★ღ★。青春好时光浪费了之后★ღ★，也就没别的想法了★ღ★。达到15-20W的人应该不足15%★ღ★，个别人士超过20W★ღ★，应该是年底奖金比较高★ღ★。

　　二线城市中值得一提的是郑州和武汉★ღ★，工业发展十分迅猛★ღ★，但是当地工资并不高★ღ★，尤其是在武汉这种大学生遍地人口众多★ღ★，而其实薪金并不高的地方★ღ★，大量年轻人口流向珠三角和长三角★ღ★。我从当地工程师调查★ღ★，网络招聘数据上来看★ღ★，月薪5-8K较多★ღ★，很少有月薪过万的★ღ★。也就是说这两个地方大致年薪区间为6-8W比较多★ღ★，且上升余地并不大★ღ★。许多正当壮年的工程师小林惠美★ღ★，本科★ღ★，在35岁的时候★ღ★，薪酬也就刚刚过万★ღ★。请注意这是普遍现象★ღ★。同样情况的城市是西安★ღ★，有着大飞机项目★ღ★，悠久的工业历史★ღ★，对比太原★ღ★，工业有优势★ღ★，然而工资仍然很低★ღ★，基本上也是这个区间★ღ★。同武汉一样★ღ★，西安的人口流出也很多★ღ★。高端人才必须要外流到东南城市★ღ★，才可以找到更好的职业发展和薪金★ღ★，否则单靠技术在本地★ღ★，是很难得到高薪待遇的★ღ★。相对而言★ღ★，机器人★ღ★、智能仓储★ღ★、医疗设备★ღ★、汽车行业薪酬待遇普遍要高一些★ღ★。

　　我曾经认为湖南和湖北在人文地理上比较接近★ღ★，工业发展也差不多★ღ★。但这是一种错觉小林惠美★ღ★，实际上湖南和江西更接近★ღ★，尤其是自动化行业的发展上来讲★ღ★。机械行业的工资比同为省会的武汉★ღ★，郑州★ღ★，南昌★ღ★，长沙可能还要低一些★ღ★，十分不具有吸引力★ღ★，所以年轻工程师外流到长三角珠三角的也非常之多★ღ★。河南则因为地理原因★ღ★，人口向南北皆有输出★ღ★。另外重庆与成都也有这种情况★ღ★。有些研究生毕业的设计师★ღ★，30岁上下★ღ★，年薪也不超过15W★ღ★，甚至有些在10出头的样子★ღ★。

　　江苏省会南京★ღ★，在经济发展上有点尴尬★ღ★，比不上苏州★ღ★，机械行业对比苏州的薪酬应该低20-30%★ღ★，同样类似的情况也发生在山东济南VS青岛★ღ★；河北石家庄VS唐山★ღ★。

　　上海很多工业都流向了苏州★ღ★，昆山等地★ღ★，相对而言★ღ★，苏州发展更好一些★ღ★。工作五年很容易年薪进入到15-25的区间★ღ★。然而进入30W区间的很少★ღ★，同样是凤毛麟角★ღ★。个别外企★ღ★，或者是加班极多的可以达到★ღ★，比例应该不超过8%★ღ★。当然也有项目经理达到40+的情况★ღ★，主要是因为年底项目奖金比较多★ღ★，晒工资条的时候★ღ★，个税也比较惊人★ღ★。很多北京的公司甚至也把生产基地搬到苏州★ღ★，可见市场相对而言要活跃很多★ღ★。我认识的一些苏州工程师本科毕业★ღ★，年薪也可以达到40+AG九游会官网网址★ღ★，主要是因为负责项目大型产线★ღ★，项目奖金多★ღ★。另外有个宁波的网友★ღ★，专科毕业而已★ღ★，32岁★ღ★，收入也达到了40+★ღ★，我们亲切地称呼他为“娄五十”★ღ★，他主要从事与大型环保基础设施项目★ღ★。因此可见★ღ★，30岁之后★ღ★，其实没必要过分强调出身或者其他客观原因 ★ღ★，混的好与不好★ღ★，多半与自身能力和工作态度有直接关系★ღ★。这些人的特征★ღ★，不仅仅是技术好★ღ★，脑子活★ღ★，能够正确判断事务关系★ღ★，执行力强★ღ★，解决问题迅速也是很重要的特质★ღ★。有了这些特质★ღ★，我相信做不做机械★ღ★，人家也都不会差★ღ★。应该向这些大佬们致敬★ღ★，这是因为有了他们灯塔般的存在★ღ★，才有了我们奋斗的方向★ღ★，第一★ღ★，机械行业存在高薪★ღ★；第二★ღ★，学历只是一块敲门砖★ღ★，职业发展靠的是持续提升自身能力和自身工作的不可替代性★ღ★。这一段是不是挺正能量的？★ღ★！

　　南京作为省会★ღ★，有点尴尬★ღ★，工业发展不及苏州★ღ★，平均工资要低20-30%★ღ★，然而房价是众所周知的高★ღ★。昆山和无锡的工业相对比较好★ღ★，房价也相对低一些★ღ★，个人认为是机械工程师发展的好所在★ღ★。工作五年上万比较容易★ღ★，但是大部分人在年薪10-15之间★ღ★，这应该是市场价格★ღ★。对于三线城市来说已经很不错啦★ღ★。常州★ღ★，属于苏南★ღ★，却有着很低的物价以及比较低的工资★ღ★，工资水平要比无锡还要低一些★ღ★，很多人的工资在年薪6-10之间★ღ★。并且上升余地不大★ღ★。有个比较极端的例子是一位常州的工程师★ღ★，国企★ღ★，研究生毕业★ღ★，月薪三千多★ღ★。即便算上年底奖金★ღ★，我估计年薪不超过七万★ღ★，这跟哈工大毕业的应届研究生在苏州公司动辄15W的年薪来说★ღ★，有点悲剧★ღ★。不过常州生活和工作节奏慢★ღ★，比较养生而已★ღ★。

　　应一位客户的强烈自荐★ღ★，我来介绍一位成功人士成长之路★ღ★，坐标常州★ღ★，年龄30出头★ღ★，籍贯湖北★ღ★，最近几年已经达到了年入50+的水平了★ღ★，机床行业★ღ★。他算是做的比较好★ღ★，自己开了一间公司★ღ★，所以收入比较高★ღ★。这位大佬也是专科院校毕业★ღ★，又一次印证了学历不过是个敲门砖的说法★ღ★。但是我感觉这不代表普遍情况★ღ★，因为毕竟他是自己出来创业的★ღ★，付出的精力和心血可能和给别人打工还是不一样的★ღ★。而且本身★ღ★，他赚钱的方式是一整个的商业链条★ღ★，从研发★ღ★、制造★ღ★、市场开发都起作用★ღ★。自然回报就更多一些★ღ★，据说明年要冲刺年入百万的大关★ღ★。其实许多人也根本对创业不感兴趣★ღ★，打打工乐在其中★ღ★。但是打工毕竟是有收入天花板的★ღ★，到了一定的区间★ღ★，也就到头了★ღ★。

　　江浙的工业发展区别还是挺大的★ღ★，江苏发展比较好★ღ★，浙江小私企和家族企业为主★ღ★，杭州有一些工业★ღ★，但是像温州这一类地方★ღ★，主要是比较低端的工业发展★ღ★，对价格极其敏感★ღ★，技术核心竞争力不强★ღ★。给我的感觉是即便收入差不多的情况下★ღ★，从职业发展来讲★ღ★，还是选择江苏会好一点★ღ★。

　　山东是制造业大省★ღ★，然而工资低★ღ★，据说物价也低★ღ★。济南工作5年通常在8-12W之间的比较多★ღ★，大约有15-20%的人可以达到15+★ღ★。个别始终到不了8W的★ღ★，这个我实在也搞不懂是问题出在哪里★ღ★。青岛大约比济南工资区间高20-30%★ღ★。很多山东应届毕业生把青岛作为首选城市★ღ★。因为青岛会好一些★ღ★，容易上万★ღ★。然而仅此而已★ღ★。也会有工程师从青岛去苏州★ღ★、深圳★ღ★、东莞一类的南方城市来发展★ღ★。潍坊★ღ★，烟台★ღ★，淄博★ღ★，工资都很低★ღ★，很多人工资都在5-8W★ღ★，并且很多人社保可能不会缴纳★ღ★。要知道在烟台这类的城市★ღ★，应届毕业生两千多的工资★ღ★，可能跟快递员收入差不多★ღ★。因而许多年轻人慨叹AG九游会官网网址★ღ★，十年寒窗苦读★ღ★，念了大学出来工作★ღ★，有什么意义？★ღ★！不过毕竟工程师和快递员的职业发展是不一样的★ღ★，眼光还是要放长远一些★ღ★。张爱玲有句话说的挺好的★ღ★：成名要趁早★ღ★。要是嫌工资低★ღ★，要改行★ღ★，赶紧改★ღ★，越早越好★ღ★。千万不要等到三四十岁了★ღ★，上不上★ღ★，下不下的时候改★ღ★，自己很尴尬★ღ★，干啥都晚了★ღ★。

　　机械行业在欧美日发达国家经历了充分发展★ღ★，中国落后的太多了★ღ★。不是国家不想搞好★ღ★，而是不好搞★ღ★。很大程度上我们只能山寨人家★ღ★，而且做的还差很多★ღ★。国内知识产权保护的现状★ღ★，大家也都懂的★ღ★，无需赘言★ღ★。在民营领域有多少能站在前沿的技术★ღ★，有多少核心竞争力？有多少人在主观上愿意研发★ღ★，并且客观大环境也允许你好好做实体呢？★ღ★！二三十年内这种现状估计是无法改变的★ღ★。信息产业则不同★ღ★，发展时间短★ღ★，我们与发达国家差距不算很大★ღ★，IT行业还是有点底气与欧美日比肩抗衡的★ღ★。所以IT从业人员工资高★ღ★，但机械行业的现状★ღ★，还是得客观清醒面对★ღ★。真的男人★ღ★，必须要直面惨淡的人生★ღ★。

　　深圳这类人群的工资区间大约在10-20W★ღ★，区间挺大的哈★ღ★，其实大约是20%在10W上下★ღ★，30-35%在15-20W的区间★ღ★，25-30的区间大概是10-15%★ღ★，研究生居多★ღ★，新兴行业居多★ღ★。但这个收入对比深圳的房价★ღ★，还是挺令人望而生畏的★ღ★。因为深圳必然会发展为超级大都市★ღ★，哪个国家的大都市也不会容纳许多的基础制造业★ღ★。所以许多人退而求其次★ღ★，在东莞和惠州安家★ღ★。这两个地方工资要低一些★ღ★，但是物价也低很多★ღ★。大部分人还是很容易就上到10-15W这个区间的★ღ★，但是再高★ღ★，就难了★ღ★，因为毕竟产业平台先进性跟深圳比不了★ღ★。所以我也挺奇怪的★ღ★，作为天津人★ღ★，即便是多了这几万的收入★ღ★，一想到还要背井离乡★ღ★，要外地租房★ღ★，逢年过节来回跑★ღ★，大部分人都会觉得不值得去千里之外发展★ღ★。但是很多中西部地区的年轻人都选择留在广东★ღ★，自己的专业能有发挥的余地★ღ★，而且广东经济发展确实很好★ღ★。能上快车★ღ★，干嘛要留在慢车上呢？

　　云贵一类省份★ღ★，本身自动化发展不太好★ღ★，另外我接触的当地工程师也确实比较少★ღ★，调查深圳工程师的时候★ღ★，倒是发现许多云贵省份的人到广东去工作★ღ★。因而采样数据比较少★ღ★，就不做评论了★ღ★。

　　有许多工程师主动和我谈起目前的薪酬问题★ღ★，有些人很困惑★ღ★，为什么机械行业工资这么低★ღ★，要干自动化必须离乡背井到大城市★ღ★，但是大城市的房价又高不可攀★ღ★。所以我有了这样一个想法★ღ★，在较大范围内★ღ★，自动化发展主要区域内★ღ★，寻找一些工程师做薪酬数据调查★ღ★，然后总结出来给大家做个参考小林惠美★ღ★。因为是个人统计行为★ღ★，所以不存在什么数据“好看”不“好看”的问题★ღ★。只是客观陈述★ღ★，希望可以帮助到大家★ღ★。这次调查有将近三百位机械工程师朋友参加★ღ★，在此非常感谢大家的支持和信任★ღ★！我也衷心地祝愿大家★ღ★，在新的一年里★ღ★，都能有更好的发展★ღ★，成长为社会中坚力量★ღ★，早日实现自我价值和理想★ღ★！